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    457雇主担保工作签证(TSS签证)

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    457签证

      项目介绍

      457签证是一个有效期为4年的商务工作签证(工作满两年可申请187或186雇主担保移民,也可选择4年后续签),由雇主提名海外申请人,并担保为其工作的签证。457签证于1996年引进,目的在于满足本国的劳动力市场不足及对特定人才的需要。高中、中专、技校、职高需3到5年工作经验(管理型人才优先)。自2012年7月1日,移民局设立了专门的通道,为该457签证持有者转永居提供了便捷的方式。据澳大利亚联邦内政部(Home Affairs Department)的消息,从2018年3月份起,新的482临时技术短缺签证(TSS签证)将正式取代457签证。

      项目优势

      办理周期短、一人获签全家赴澳,所有子女(6-18周岁)可享受免费公立学校教育,并享有医疗及养老保险,配偶可合法打工,2年后可转移民或续签。

      申请条件

      1.职业在ANZSCO列表上,学历和工作经验符合移民局对该提名职业的skilllevel要求。

      2.如果提名职业是技工类职业,并且该职业在TRA-457SMP列表上,需要做TRA职业评估;如果提名职业是ProjectandProgramAdministrator,或者SpecialistManagernotelsewhereclassified,需要做VETASSESS职业评估;其他职业是不需要职业评估的。

      3.如果提名职位有要求,需要满足该职位的登记许可或注册要求。

      4.雅思G类平均分不低于5分,单项不低于4.5分,或等同于该水平的其他语言成绩。(也可以申请豁免)

      5.年龄无限制(但是如果想要在两年后转永居签证,那么年龄不超过48岁)

      6.身体健康,品行良好。(主申请人和家庭成员都需要购买医疗保险)

      457签证雇主担保工作签证申请步骤

      1、雇主申请成为担保人

      2、雇主提名申请人的职业

      3、申请人提交签证申请

      申请流程

      ●满足457基本申请条件,根据ANZSCO职业列表确定提名职业

      ●找到澳洲境内雇主同意提名你

      ●雇主申请担保资格审理

      ●雇主申请提名资格审理

      ●申请人递交签证申请

      ●移民局电话调查,补交健康保险,进行体检

      ●获得457签证,登陆澳洲

      注:457签证持有者辞职和被解雇必须60天内找到新的雇主,否则签证会被取消。

      457雇主担保工作签证审理周期

      公司资格审查阶段:1个月

      公司提名阶段:1-2个月

      签证申请阶段:1-2个月

     

    TSS签证分类:

    2年短期签证特点

             职业:申请人的岗位必须在STSOL列表中

             语言要求:与457签证相同,雅思均分5分,单科不低于4.5

             续签:签证只能在境内续签一次,到期后不能转为永久居民(PR)

            (最新消息!)由于中国与澳洲签订了贸易协议,职位在短期清淡的中国国籍的申请人可申请长达4年的工作签证。 

     

    4年中长期签证特点

             职业:申请人担保岗位必须在MLTSSL列表

             语言要求:雅思单科不低于5

             续签:可以无限续签,留澳3年后,可申请永久居民身份。

     

    TSS申请人需要满足的条件

    工作经验:至少2年以上工作经验,而且必须是毕业以后的工作经验,Part-time也算。

    最低工资:不低于澳洲平均行业标准的工资水平,以确保海外工人不会压低澳大利亚本地工人的工资标准。

    品格要求:提供无犯罪证明

    真实度:岗位真实存在,并提供详细的论述与证明材料

    工作平等:针对雇主,TSS签证引入一项“无歧视劳动力测试”,以保证雇主在雇佣时未曾对澳洲本地员工有歧视待遇。

    劳动力市场测试:申请该签证时必须提供市场劳动力调查(即证明雇主在担保申请人前曾试图招聘本地劳工但不成功)

    在新改革之下,雇主需要为培训澳大利亚本地员工职业技能做出贡献。

    (最新政策)培训澳洲本地人基金(SAF)取代现有的Training Benchmark,TSS新政策下每个职位提名每年需交$1200-$1800的培训费。

     

    新旧签证过渡期间应该如何应对各种情况?

     

    1. 在TSS签证实施前递交457雇主担保资格SBS申请: 这种情况按照旧的要求来审理,但仍然会受到一些政策安排的影响,例如担保时间延长到五年,培训费要求将不会采用支付SAF基金等等。 

    2. 在TSS签证实施之前递交了457雇主提名申请: 如果相关签证申请在TSS签证实施之前递交,则提名和个人签证仍按照旧的要求来审理;如果没有相关签证申请在TSS签证实施前递交的话,则提名申请会被行政处理,提名费将会被退还。 

    3. 在TSS签证实施之前递交了457签证申请: 按照旧要求审理,如果符合要求,457签证仍会获批。 

    4. 目前持有457雇主担保的SBS资格: 可以通过TSS签证提名海外员工,但如果要提名持有457签证的人士,则需要递交新的TSS提名申请。 

    5. 已持有457提名且还在有效期内: 雇主只有递交新的TSS提名申请,担保的员工才可以申请新的TSS签证;如果在TSS签证实施前未递交457签证的申请,则雇主可以申请撤销提名资格并获得申请费退还。 

    6. 目前已经持有457签证:

    -若要更换工作,需新雇主递交TSS提名申请;

    -若要改变职位,需现有雇主递交新的TSS提名申请;

    -若要添加副申请人,副申请人将获得的是TSS签证;

    -需在457签证到期前递交新的TSS签证申请。