1. 澳洲各行业采取激励措施吸引员工

随着澳大利亚工作人员短缺的问题持续困扰着各行各业，一些高需求行业纷纷采取激励措施以吸引新员工，包括贸易零售业、服务业、医疗保健业、制造、运输和物流业等。签约就职的新员工将会得到数千至上万澳元不等的现金奖金，最高可获得1.5万澳币。

7月底，澳大利亚零售协会（Australian Retail Association）称，新冠疫情后行业工人短缺的情况将在秋季进一步恶化。该协会称，由于劳动力存在很大的缺口，一些公司正在面临财务崩溃的风险。

在这份警告发布后，联邦技能部长Brendan O’Connor对此发表了评论，他表示，促进移民将是缓解劳动力短缺现状的唯一途径，最主要的解决方案则是投资劳动力市场以培养技术工人。促进移民或是投资劳动力市场并不是一个单项选择题，必须两者兼顾才能起到有效的作用。在境内，必须采取激励措施吸引员工，加大对劳动力市场的投入；另一方面，也要加快技术移民签证审理进度，解决签证流程障碍，优化申请程序，确保海外技术人才能顺利进入澳洲的劳动力市场。

2. ACT州政府发放一批正式EOI邀请确认信

今天下午，ACT州政府发放了一批EOI正式提名信。但截至目前，州政府官网和移民局官网还未更新州担配额的消息（Matrix邀请也尚未确定下一轮发放时间，官网页面停留在7月13日的Matrix邀请数据）。州政府的说法是目前仍未知配额数量，但估计就在近期了！