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澳洲技术移民类别下有52种职业或被移除

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  澳洲联邦政府教育培训部每年都会根据职业需求和培训及技术短缺等因素审核技术移民的职业清单,并标记出一些未来可能被移除的职业。根据澳洲SBS广播电视台11月21日的新闻,今年审核涵盖183类技术移民的职业清单,目前有52种职业被标记,包括会计、律师、机械工程师和厨师等热门职业。据悉,职业清单虽已上交澳洲移民部,但并不是最终的移除清单。正式的清单将会在2017年的7月1日生效。

457签证

  52种被标记的职业包括:

  1.ProductionManager(Mining)生产经理(矿业)

  2.Accountant(General)会计(普通)

  3.ManagementAccountant管理会计师

  4.TaxationAccountant税务会计师

  5.Actuary精算师

  6.LandEconomist土地经济师

  7.Valuer估价师

  8.Ship’sEngineer船舶工程师

  9.Ship’sMaster船长

  10.Ship’sOfficer船员

  11.Surveyor测量员

  12.Cartographer制图师

  13.OtherSpatialScientist其他空间科学家

  14.ChemicalEngineer化学工程师

  15.CivilEngineer土木工程师

  16.GeotechnicalEngineer土力工程师

  17.QuantitySurveyor施工技术员

  18.StructuralEngineer建筑工程师

  19.TransportEngineer运输工程师

  20.ElectronicsEngineer电子工程师

  21.IndustrialEngineer工业工程师

  22.MechanicalEngineer机械工程师

  23.ProductionorPlantEngineer制造或场地工程师

  24.AeronauticalEngineer航空工程师

  25.AgriculturalEngineer农业工程师

  26.BiomedicalEngineer生物医学工程师

  27.EngineeringTechnologist工程技术员

  28.EnvironmentalEngineer环境工程师

  29.NavalArchitect造船工程师

  30.MedicalLaboratoryScientist医学实验室科学家

  31.Veterinarian兽医

  32.MedicalDiagnosticRadiographer诊断放射技师

  33.MedicalRadiationTherapist医疗放射治疗师

  34.OccupationalTherapist职业理疗师

  35.Podiatrist足科医生

  36.SpeechPathologist语言病理学家

  37.GeneralPractitioner全科医师

  38.Anesthetist麻醉师

  39.Cardiologist心脏病学专家

  40.Endocrinologist内分泌专家

  41.Gastroenterologist胃肠病专家

  42.IntensiveCareSpecialist重症监护专家

  43.Pediatrician儿科专家

  44.ObstetricianandGynecologist产科医生和妇科医生

  45.MedicalPractitioners(nec)医疗从业人员

  46.Barrister律师

  47.Solicitor事务律师

  48.Psychotherapist精神治疗医师

  49.Psychologists(nec)心理学家

  50.Chef厨师

  51.BoatBuilderandRepairer造船工和维修员

  52.Shipwright船木工

  澳洲官方统计,2016-17财年,有超过六成的中国申请者通过技术移民类别移民澳洲。澳洲技术移民189类、190类和489类签证的申请条件中指出,申请人的职业必须在澳洲技术移民职业清单之中。另外,澳洲联邦政府有意删减符合457签证需求的海外技术移民职业清单,这意味着包含超过650种职业的457签证技术移民职业清单也可能被压缩。

  飞克移民提醒

  澳洲457签证新政实施后,很多人对新的政策要求不是很清楚。457签证职业列表中,每个职业有技能评估,如果不是level1或者level2,则需要雇主提供劳动市场测试(LMT),测试会要求雇主在澳洲境内做招聘广告,如果在正常招聘没有找到本地雇员,可以做出海外人士工作签证担保。这个要求并不是一个新的概念,而是对此前政策作出的补充。新政的变动则是需要在提名阶段提供具体证据:广告细则,收据或报价单,广告内容中不得有排除本地雇员条款,广告上市时间需超过4周。