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    【飞克案例分析31】签证申请阶段也有坑,申请材料要注意!

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    很多客户认为EOI获邀后,签证阶段只要加分材料特别是工作材料,完整提供就能顺利下签,因为到这一刻,移民之路已经成功通过了三分之二,从职评成功到州担获邀,剩下就是再递交一遍之前的材料。其实不然,如果没有专业的指导,很可能就会前功尽弃。下面就来看下这位客户是如何“卡”在签证这步,在飞克团队的指导下顺利下签的。

    客户背景

    工作经验共八年多,加分15分

    A公司

    职业:交通工程师

    工作经验:少于两年

    B公司

    职业:学院老师

    工作经验:六年以上

    EA评估——交通工程师

    年龄30分

    学历15分

    国内工作经验15分

    配偶加分 5分

    州担5分

    总分 70分

    签证申请过程

    2018年12月20日,递交新州190签证(工作部分第三方材料完整,按照以往无需补料即可下签的);

    2019年7月19日,收到移民局关于工作经验加分的补料邮件(补料内容对于客户本人背景是有很大难度的,如果不精心准备,随意提交补料的话,基本会因为自己主观在EOI上claim了满分工作经验加分,但最后不被移民局认可,而导致签证被拒);

    2019年10月15日,190签证下签。

    客户情况分析

    其实在这个客户补料前不久,我们也有同背景的客户顺利下签,令人意外的是,这位客户再经过了州担审理获邀后,在移民局阶段还收到了关于工作经验加分的补料。

    移民局的补料信

    邮件内容大致是审核官认为客户的工作内容与交通工程师不相关,因此工作经验的十五分极有可能不被认可是有效的分数。所以在EOI填写的时候一定要注意自己claim了的分数,后期是否能完整且正确对应地提供证明材料,不然就是为签证阶段挖坑埋雷,白忙活一场。

    移民局要求的需要提供employment方面证明材料:

    1. EA的工作经验评估信;

    2. 关于EOI上claim的工作经验加分阶段的详细职责描述;

    3. 工作经验加分的教学工作内容是如何与交通工程师相关的;

    4. 本人参与的专业项目以及你的在项目中的贡献;

    从补料信要求提供的文件顺序,不难看出,审核官最为看重的首先是EA的工作经验评估信。因为这个是一个比较客观的证明,由EA专业的评估团队去完成。

    换而言之,只要EA认可这八年多的工作经验,后面三条补料要求只是辅助提供材料。但是难就难在客户的背景是学院老师,这个职位或者工作背景是不符合EA工作经验认证要求的,也就是说这个客户只能从上述的第2点,第3点,第4点这几个方面去着手。

    由于补料时间与提供的材料较多,我们立马联系客户去做两手准备。

    飞克团队建议

    1. 尽快递交EA工作经验认证评估(因为这个还需审理时间且极有可能不被EA认可为工程师的工作经验);

    2. 准备上述第2点,第3点,第4点要求的补料文件,这个部分是我们给移民局的核心文件,我们需要提供最能证明工作相关性的材料(与EA评估材料有重合,准备起来不矛盾),例如工程项目合集与校企合作的项目;

    我们把EA工作经验评估信看做充分非必要材料,通过的话,我们就呈现给移民局,没通过就只递交其他文件,灵活处理,将有利的材料尽可能完整提供。

    客户刚看到补料信,也是十分为难,觉得自身这个情况,补料后签证大概率被拒。但是听了我们的方案与建议,反复面谈与电话沟通后,客户十分配合与满意我们的处理方案。

    果不出其然2019年9月10日,EA反馈,教师工作经验不被认可,这个我们一早就有心理准备啦。现在就是静静等着移民局的反馈了。

    好在一个月后,移民局火速下签。

    190下签信&客户感言

    在经过飞克文案的高效沟通,专业操作以及客户的充分配合下,最终190成功下签。

    如果对签证这块没有把握的话,建议还是交给专业的团队去处理,不要小看移民申请的任何一个环节,如果处理稍微不当,可能前功尽弃!